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2018年臺灣聘僱議題指南(英文)
台灣近年二次大修勞動基準法，聘僱勞工議題愈來愈成為社會關注及產業發展的焦點，本指南就臺灣之人事／聘僱議題，提供精簡而全面之介紹，敬供各界參考。
服務簡介
臺灣擁有全球名列前茅之出口經濟規模，臺灣勞動人口的教育水準、能力和工作熱誠均不斷提升，處理聘僱及勞工問題須兼顧法令及各行業之實務。
本所聘僱及勞工法團隊在馬靜如執行合夥律師的領導下，協助僱主規劃可保障其權益之相關規章及實務操作﹑符合法令規範﹑並促進員工向心力。《Chambers Asia 》及《亞太法律服務評鑑 —前五百家事務所》歷年持續評鑑本團隊名列臺灣聘僱及勞工法領域之頂尖事務所。《亞太法律服務評鑑 — 前五百家事務所》並引述對本團隊的讚揚: 「是少數有能力處理許多聘僱及勞工法案件的事務所」。
我們提供的服務不僅是技術上的法規建議，更進一步提出符合商業利益之整合式解決方案，力求符合員工及僱主雙方需要，創造勞資雙贏。
本所身為 Baker McKenzie 全球團隊成員，有位於47個國家、77個事務所的數百位聘僱及勞工法專業律師之知識及經驗為後盾，所以能為全世界最有競爭力的成功企業提供服務。在臺灣, 專擅處理之團隊已有二十多年之實務經驗，近十年來並建立處理臺海兩岸勞資事務之專長。服務對象涵蓋各類型產業，包括金融業、醫藥業、運輸業、製造業、零售業、大眾傳播業、飯店餐飲業、科技業及公共事業等。法律服務包括下列領域：
• 企業合併、重整、停業、人力裁減時的因應勞工法處理之建議
• 解僱、退休、及資遣之建議
• 勞衛安全規則及員工賠償處理之建議
• 派遣臺籍員工至海外或外籍員工來臺工作時之建議(包括稅務建議)
• 團體協約及工會法之相關建議
• 依據不同階層之經理人及員工規劃適當之聘僱契約
• 規劃工作規則、福利計畫及工作倫理規範
• 規劃保密、智慧財產及競業禁止協議
• 外籍人士工作及簽證許可
• 勞資糾紛之爭議解決、和解協商
持續名列臺灣聘僱及勞工法領域之頂尖事務所
Chambers Asia-Pacific (2019年)
The Legal 500 Asia Pacific (2019年)
