語言: 國語、英語、台語
許修豪律師專精於聘僱及勞工法、爭議解決等領域。許律師榮獲2024年錢伯斯大中華區指南(Chambers Greater China Region Guide ) 首選律師和2024年亞太法律服務評鑑五百強(The Legal 500 Asia Pacific) 推薦律師榮耀。錢伯斯指南和法律服務評鑑五百強讚揚許律師在跨國企業聘僱契約方面的雄厚專業能力，客戶均盛讚其處理案件時快速積極的態度，並且「對勞動市場具有真正深入的瞭解及專業知識」。
許律師協助並代表本國與外商企業處理聘僱事務，經驗豐富，包括解決勞動爭議、處理企業併購 (M&A) 交易引起之僱傭問題、與工會進行集體談判協議斡旋、大量解僱，及遵循聘僱法規。
主要專業領域
- 聘僱及勞工法
- 爭端解決
代表性客戶及案件
解決勞動爭議
- 多次代表企業參加勞動爭議協商、調解與法院訴訟，客戶包括眾多跨國金融機構、高科技公司、連鎖餐廳等
- 多次代表重量級企業處理員工涉嫌不當行為之內部調查，如性騷擾、侵占、賄賂及偽造等
- 代表眾多重量級企業處理離職員工提起之確認僱傭關係之訴，並得勝訴之最終裁判
企業併購交易之聘僱事宜
- 就眾多知名跨國企業合併後，組織整合期間產生之聘僱事宜（包括轉移員工福利基金及合併員工福利等）提供諮詢
- 就眾多知名跨國企業之併購交易案聘僱事宜提供諮詢
協商工會集體談判協議
- 代表渣打銀行等眾多企業與工會進行協商，其中針對渣打銀行第二回合談判歷時不到兩個月時間，創下臺灣工會史上最短時間達成協議之紀錄，並兩度擔任渣打銀行代理人成功阻止員工發起罷工。
- 代表知名外資與本地銀行工會談判，訂定集體談判協議
大量解僱
- 協助知名外商人壽保險公司終止其與逾千位員工中過半數員工之聘僱關係
- 協助知名外資投資銀行清算人結束公司在臺灣之子公司，資遣大多數公司員工，並將剩餘員工移轉至其他公司
遵循聘僱法規
- 多次向重量級客戶針對設計合法終止員工聘僱之方法
- 多次向重量級零售商、連鎖餐飲業者、高科技公司針對其遵循聘僱法規事宜 (如加班、資遣、退休金、年假、女性員工、工時安排及員工隱私) 提供建議
獎項與排名
- 2024年錢伯斯大中華區指南 (Chambers Greater China Region Guide) 評選為「首選律師」(Band 1 Lawyer)
- 2024年亞太法律服務評鑑五百強(The Legal 500 Asia Pacific)評選為「推薦律師」(Recommended Lawyer)
所屬專業組織/會員
- 2012年擔任中華民國律師公會全國聯合會勞資關係委員會主席
- 美國紐約州律師公會
- 台北律師公會
專業認證/證照
- 美國紐約州律師 (2006年)
- 中華民國律師 - 台北律師公會 (1999年)
學歷
- 2003年美國紐約大學法律碩士
- 1999年臺灣大學法律學研究所法學碩士
- 1994年臺灣大學法律學系法學學士
公益服務
- 歐洲在臺商務協會人力資源委員會聯合主席
- 擔任國際通商法律事務所CSR委員會責任合夥律師